Поводом к обращению ОГСОУНПО «Советское профессиональное училище-интернат» в суд послужил факт невыполнения работником данной организации Т. обязательства добровольной выплаты недостачи, которая была выявлена при проведении инвентаризации имущества училища-интерната.

В судебном заседании было установлено, что Т. непосредственно обслуживала товарные ценности и иное имущество ОГСОУНПО «Советское профессиональное училище-интернат». С ней был заключен договор о полной материальной ответственности. В мае 2010 года на основании приказа была проведена инвентаризация имущества, числящаяся за материально-ответственным лицом Т. В ходе проведенной инвентаризации была выявлена недостача вверенного ей имущества училища-интерната, что подтверждено инвентаризационными описями. Работником Т. было дано обязательство о том, что выявленную недостачу она обязуется вернуть до сентября 2010 года, однако данное обязательство она не выполнила.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 243, ст. 244 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном объеме. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается в том числе реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

Таким образом, руководствуясь нормами закона, у суда имелись все основания для удовлетворения иска ОГСОУНПО «Советское профессиональное училище-интернат» о возмещении ущерба.


Пресс-секретарь

Советского городского суда

Светлана Горынина.

По информации Калининградского областного суда (kaliningrad-court.ru)