Информационный портал Советск, Калининградская область
панорама фотографий города Советска Тильзита
Сегодня 23 сентября 2017, суббота
    НОВОСТИ             
    ТИЛЬЗИТ-ТЕАТР  
    Веб-камеры     
    Полезные тел.     
    Транспорт            
    Карта города       
    Объявления        
    Все проекты        
    Это интересно    
 
 

 

подробно
« Справедливость восторжествовала | Авто-Мото: Всё что водителю важно знать об эвакуаторах »

16 декабря 2010 (2472 дня 21 час назад)

Суд взыскал работнику заработную плату, проценты за невыплату заработной платы, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей. За нарушение законодательства о труде ген. директор ООО «Консервный комбинат «Тильзит» подвергнут административному наказанию.

Жительница г. Советска К. обратилась в суд с иском к ООО «Консервный комбинат «Тильзит» о восстановлении на работе, понуждении внесения записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за фактически отработанное время, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, процентов за пользование чужими денежными средствами.

В иске указала, что в апреле 2010 года она была принята на работу в ООО «Консервный комбинат «Тильзит» на должность сменного мастера. При приеме на работу с ней не был заключен письменный трудовой договор, не издавался приказ о приеме на работу, не сделана запись в трудовую книжку. Вместе с тем, она фактически была допущена к исполнению обязанностей сменного мастера и до 30.06. 2010 года исполняла их.

В судебном заседании было установлено, что трудовой договор в письменной форме между ООО «Консервный комбинат «Тильзит» и К. не заключался. По сведениям Общества необходимая документация на производстве не велась, поэтому найти какие-либо документы не представилось возможным. Однако, штатным расписанием предприятия предусмотрена должность мастера цеха.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. При этом в качестве работодателя, согласно ст. 20 ТК РФ, может выступать юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

В судебном заседании установлено, что факт выполнения истцом трудовых функций по данной должности подтверждается приказом о допуске, табелем рабочего времени, корешками разовых пропусков.

30.06.2010 года К. не была допущена к работе и по вине работодателя, ею было пропущено 15 рабочих смен. Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в отношении К. не издавалось. Приказ ген. директора о запрете допуска на территорию завода К. не содержит сведений об увольнении К., ни обязательных реквизитов письменного документа.

29.07.2010 года истица обратилась к дирекции Общества с требованием об «официальном оформлении трудовых отношений между нею и работодателем» в связи с увольнением по собственному желанию.

В силу ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Ответчик не оспаривал тот факт, что заработная плата К. не выплачивалась.

В соответствии с ч. 1 ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы.

Кроме того, за нарушение требований ст.ст. 67, 136, 57, 68, 189, 2, 21, 56 ТК РФ в период с 01.01.2010 года по 06.07.2010 года в отношении работников Общества, в том числе и К., директор ООО «Консервный комбинат «Тильзит» был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Рассмотрев материалы дела и исследовав представленные доказательства, суд решил:

- обязать ООО «Консервный комбинат «Тильзит» внести сведения о работе в должности мастера цеха в трудовую книжку К.;

- взыскать с ООО «Консервный комбинат «Тильзит» в пользу К. заработную плату за фактически отработанное время, за время вынужденного прогула;

- взыскать с ООО «Консервный комбинат «Тильзит» в пользу К. проценты за невыплату заработной платы и компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В остальной части исковые требования К. удовлетворению не подлежат.

По информации Советского городского суда.



Категория: Новости города  /  Печать статьи
 
 
Другие региональные новости:
  • "Лес там будто заколдованный": под Калининградом грибник трое суток шёл через болота в поисках выхода из чащи
  • "Там сплошные аварии": водители считают небезопасным участок трассы под Гвардейском, где столкнулась маршрутка и внедорожник
  • В аварии с участием маршрутки под Гвардейском ранены девять человек, восемь погибли
  • В ДТП под Гвардейском с участием маршрутки и Merсedes погибли восемь человек (обновляется)

  • Другие городские новости:
  • В Советске мужчина сдал в залог подделку и теперь обвиняется в мошенничестве
  • Следователя полиции МО МВД России "Советский" подозревают в фальсификации доказательств
  • Утром воскресенья в Советске сгорел микроавтобус
  • Под Советском пьяная автомобилистка на Audi вылетела с трассы
  • В аварии с участием маршрутки под Гвардейском ранены девять человек, восемь погибли

    На месте работали 12 скорых и четыре машины спасателей.


    Фото дня


     
    Прогноз погоды в Советске
     

    Киноафиша
    На этой неделе в кинотеатре Люмен-Фильм следующие фильмы:

    Доктор Стрэндж
    фэнтези, приключения
    3D

    Расплата
    драма
    2D

    Тролли
    семейный, анимация, фэнтези, приключения
    3D

    Хороший мальчик
    комедия
    2D


    события и мероприятия

    Приближается 22 июня – День памяти и скорби. В этот день 75 лет назад началась Великая Отечественная Война – самая кровопролитная за всю историю человечества.

    В программе живая средневековая музыка, представление актеров Тильзит-театра, огненное шоу и рыцарский турнир с участием лучших клубов исторической реконструкции средневекового боя Калининградской области. Мероприятие пройдёт в городском парке, начало в 13:00




    Реклама в Советске
     
    Фотогаллерея. Фотографии города Советска.
     
    Пейнтбол в Советске
     
    Rambler's Top100



    Заметки:
     

    Заметки:
     

     

     

     
    1cov.ru
    Rambler's Top100
         
    Тильзит - Советск & Tilsit - Sovetsk
    Калининградская область