18 октября 2011 (3384 дня 3 часа назад)
В Калининграде в Агентстве по обеспечению занятости населения Калининградской области сетевой газете Янтарный Край - Online Калининград рассказали о ситуации на региональном рынке труда по состоянию 10 октября:
- Численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, по сравнению с 3 октября 2011 года, уменьшилась на 1,8 % или 158 человек и составила 8778 человек (в Калининграде уменьшилась на 0,5 % или 10 человек и составила 1981 человек).
По гендерному составу среди безработных граждан преобладают женщины – 4989 человек (с начала мониторинга их доля уменьшилась с 67,6 % до 56,8 %).
По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан большинство составляют рабочие – 5225 человек (59,5 %).
По методике МОТ численность общей безработицы на 23 сентября 2011 года составила 44,5 тысяч человек (данные федеральной службы государственной статистики).
С начала мониторинга (с 1 ноября 2008 года) наибольшая численность зарегистрированных безработных граждан составляла 23 июня 2009 года -20602 человека. К началу 2011 года она снизилась до 10565 человек. К настоящему времени данный показатель еще снизился на 15,4 % или 1629 человек.
Среди граждан, признанных безработными в течение 03-09 октября 2011 года, наибольший удельный вес приходится на уволенных из организаций образования (16,4 %), оптовой и розничной торговли (15,4 %) и обрабатывающего производства (14,4 %).
Уровень общей безработицы (по методике МОТ) составил 8,2 % (по данным федеральной службы государственной статистики на 23 сентября 2011 года). Уровень регистрируемой безработицы - 1,6 % - минимальный показатель, начиная с 2009 года (Калининград – 0,8 %) от численности экономически активного населения (по данным федеральной службы государственной статистики численность ЭАН на 23 сентября 2011 года составила 540,6 тыс. человек).
На 1 сентября 2011 года уровень регистрируемой безработицы по РФ составлял 1,8 %, по Северо-Западному Федеральному округу – 1,2 % (данные Федеральной службы по труду и занятости)
Предельное 5 % значение регистрируемой безработицы, определенное Калининградским областным трехсторонним Соглашением между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011 – 2013 годы, превышено в 2 муниципальных образованиях области: Озерском районе – 6,1 % и Славском муниципальном районе – 5,1 %.
Увеличение численности граждан, признанных безработными, в течение периода 03 – 09 октября 2011 года, наблюдалось в Гурьевском МР, Озерском районе, в Мамоновском и Ладушкинском городских округах.
В остальных муниципальных образованиях сохранилась положительная динамика стабилизации и снижения численности безработных граждан.
Ссредний коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда (соотношение численности незанятых граждан трудоспособного возраста в расчете на 1 заявленную вакансию) составил 1,1 – минимальный показатель, начиная с декабря 2008 года.
Минимальные коэффициенты напряженности – в городском округе «Город Калининград» – 0,5, Гурьевском МР – 0,7, в Светловском ГО – 0,7.
Максимальные коэффициенты напряженности – в Озерском МР – 29,1 и Краснознаменском МР – 13,2.
На 1 сентября 2011 года коэффициент напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда по РФ составлял 1,0, по Северо-Западному Федеральному округу – 0,7 (по данным федеральной службы по труду и занятости).
В течение 3 – 9 октября 2011 года заявлена 1171 вакансия, что на 280 единиц больше, чем на прошлой неделе.
С начала 2011 года количество вакансий увеличилось на 77,8 % или на 3872 единицы и составило 8852 единицы (на 1 января 2011 года - 4980 вакансий).
По профессиональному составу преобладает спрос на рабочие профессии (75,8 % от общего количества вакансий), такие как: водитель автомобиля, бетонщик, сборщик корпусов металлических судов, каменщик, повар, машинист (кочегар) котельной, продавец продовольственных товаров, электросварщик, газоэлектросварщик, швея, арматурщик, электрогазосварщик, трубопроводчик судовой, грузчик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, подсобный рабочий, плотник, обработчик рыбы, слесарь по ремонту автомобилей и другие.
Основные вакансии для специалистов и служащих: врач-специалист, медицинская сестра, воспитатель детского сада, менеджер, специалист, инженер и другие.
По состоянию на 10 октября в октябре – декабре 2011 года предстоит высвобождение работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата на 45 предприятиях (организациях) области (Приложение 1), предполагается увольнение 683 работников.
В их число входят:
29 бюджетных (государственных) организаций;
5 муниципальных организации;
11 частных организаций.
В ГКУ КО ЦЗН подали информацию о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы 25 организаций области (Приложение 2).
В их число входят:
2 бюджетные (государственные) организации;
2 муниципальные организации;
21 частная организация.
Количество граждан, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составило 313 человек; находящихся в простое по вине работодателя – 111 человек; предоставлен отпуск без сохранения заработной платы - 50 работникам. Всего 474 человека.
Всего под угрозой увольнения на 10 октября 2011 года находятся 1157 человек.
Оригинал: Янтарный Край - газета Online Калининград
- Численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, по сравнению с 3 октября 2011 года, уменьшилась на 1,8 % или 158 человек и составила 8778 человек (в Калининграде уменьшилась на 0,5 % или 10 человек и составила 1981 человек).
По гендерному составу среди безработных граждан преобладают женщины – 4989 человек (с начала мониторинга их доля уменьшилась с 67,6 % до 56,8 %).
По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан большинство составляют рабочие – 5225 человек (59,5 %).
По методике МОТ численность общей безработицы на 23 сентября 2011 года составила 44,5 тысяч человек (данные федеральной службы государственной статистики).
С начала мониторинга (с 1 ноября 2008 года) наибольшая численность зарегистрированных безработных граждан составляла 23 июня 2009 года -20602 человека. К началу 2011 года она снизилась до 10565 человек. К настоящему времени данный показатель еще снизился на 15,4 % или 1629 человек.
Среди граждан, признанных безработными в течение 03-09 октября 2011 года, наибольший удельный вес приходится на уволенных из организаций образования (16,4 %), оптовой и розничной торговли (15,4 %) и обрабатывающего производства (14,4 %).
Уровень общей безработицы (по методике МОТ) составил 8,2 % (по данным федеральной службы государственной статистики на 23 сентября 2011 года). Уровень регистрируемой безработицы - 1,6 % - минимальный показатель, начиная с 2009 года (Калининград – 0,8 %) от численности экономически активного населения (по данным федеральной службы государственной статистики численность ЭАН на 23 сентября 2011 года составила 540,6 тыс. человек).
На 1 сентября 2011 года уровень регистрируемой безработицы по РФ составлял 1,8 %, по Северо-Западному Федеральному округу – 1,2 % (данные Федеральной службы по труду и занятости)
Предельное 5 % значение регистрируемой безработицы, определенное Калининградским областным трехсторонним Соглашением между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011 – 2013 годы, превышено в 2 муниципальных образованиях области: Озерском районе – 6,1 % и Славском муниципальном районе – 5,1 %.
Увеличение численности граждан, признанных безработными, в течение периода 03 – 09 октября 2011 года, наблюдалось в Гурьевском МР, Озерском районе, в Мамоновском и Ладушкинском городских округах.
В остальных муниципальных образованиях сохранилась положительная динамика стабилизации и снижения численности безработных граждан.
Ссредний коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда (соотношение численности незанятых граждан трудоспособного возраста в расчете на 1 заявленную вакансию) составил 1,1 – минимальный показатель, начиная с декабря 2008 года.
Минимальные коэффициенты напряженности – в городском округе «Город Калининград» – 0,5, Гурьевском МР – 0,7, в Светловском ГО – 0,7.
Максимальные коэффициенты напряженности – в Озерском МР – 29,1 и Краснознаменском МР – 13,2.
На 1 сентября 2011 года коэффициент напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда по РФ составлял 1,0, по Северо-Западному Федеральному округу – 0,7 (по данным федеральной службы по труду и занятости).
В течение 3 – 9 октября 2011 года заявлена 1171 вакансия, что на 280 единиц больше, чем на прошлой неделе.
С начала 2011 года количество вакансий увеличилось на 77,8 % или на 3872 единицы и составило 8852 единицы (на 1 января 2011 года - 4980 вакансий).
По профессиональному составу преобладает спрос на рабочие профессии (75,8 % от общего количества вакансий), такие как: водитель автомобиля, бетонщик, сборщик корпусов металлических судов, каменщик, повар, машинист (кочегар) котельной, продавец продовольственных товаров, электросварщик, газоэлектросварщик, швея, арматурщик, электрогазосварщик, трубопроводчик судовой, грузчик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, подсобный рабочий, плотник, обработчик рыбы, слесарь по ремонту автомобилей и другие.
Основные вакансии для специалистов и служащих: врач-специалист, медицинская сестра, воспитатель детского сада, менеджер, специалист, инженер и другие.
По состоянию на 10 октября в октябре – декабре 2011 года предстоит высвобождение работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата на 45 предприятиях (организациях) области (Приложение 1), предполагается увольнение 683 работников.
В их число входят:
29 бюджетных (государственных) организаций;
5 муниципальных организации;
11 частных организаций.
В ГКУ КО ЦЗН подали информацию о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы 25 организаций области (Приложение 2).
В их число входят:
2 бюджетные (государственные) организации;
2 муниципальные организации;
21 частная организация.
Количество граждан, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составило 313 человек; находящихся в простое по вине работодателя – 111 человек; предоставлен отпуск без сохранения заработной платы - 50 работникам. Всего 474 человека.
Всего под угрозой увольнения на 10 октября 2011 года находятся 1157 человек.
Оригинал: Янтарный Край - газета Online Калининград
Категория: Новости региона / Печать статьи
